TUGAS 3 : BENTUK DAN ORGANISASI HIRARKI TANGGUNG JAWAB DAN POLA MANAJEMEN KOPERASI
Menurut Hanel :
• Suatu sistem sosial
ekonomi atau sosial tehnik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan
• Sub sistem koperasi :
o individu (pemilik dan
konsumen akhir)
o Pengusaha
Perorangan/kelompok ( pemasok /supplier)
o Badan Usaha yang melayani
anggota dan masyarakat
Menurut Ropke :
• Identifikasi Ciri
Khusus
o Kumpulan sejumlah
individu dengan tujuan yang sama (kelompok koperasi)
o Kelompok usaha untuk
perbaikan kondisi sosial ekonomi (swadaya kelompok koperasi)
o Pemanfaatan koperasi
secara bersama oleh anggota (perusahaan koperasi)
o Koperasi bertugas untuk
menunjang kebutuhan para anggotanya (penyediaan barang dan jasa)
• Sub sistem
o Anggota Koperasi
o Badan Usaha Koperasi
o Organisasi Koperasi
Di Indonesia :
• Bentuk : Rapat Anggota,
Pengurus, Pengelola dan Pengawas
•Rapat Anggota,
• Wadah anggota untuk
mengambil keputusan
• Pemegang Kekuasaan
Tertinggi, dengan tugas :
o Penetapan Anggaran Dasar
o Kebijaksanaan Umum
(manajemen, organisasi & usaha koperasi)
o Pemilihan, pengangkatan
& pemberhentian pengurus
o Rencana Kerja, Rencana
Budget dan Pendapatan sertapengesahan Laporan Keuangan
o Pengesahan pertanggung
jawaban
o Pembagian SHU
o Penggabungan, pendirian
dan peleburan
A. Bentuk organisasi
koperasi menurut Hanel
Merupakan bentuk koperasi / organisasi yang tanpa memperhatikan bentuk hukum dan dapat didefiniskan dengan pengertian hukum
B. Bentuk organisasi koperasi menurut Ropke
Koperasi merupakan bentuk organisasi bisnis yang para anggotanya adalah juga pelanggar utama dari perusahaan tersebut.
C. Bentuk organisasi di Indonesia
Merupakan suatu susunan tanggung jawab para anggotanya yang melalui hubungan dan kerjasama dalam organisasi perusahaan tersebut.
Merupakan bentuk koperasi / organisasi yang tanpa memperhatikan bentuk hukum dan dapat didefiniskan dengan pengertian hukum
B. Bentuk organisasi koperasi menurut Ropke
Koperasi merupakan bentuk organisasi bisnis yang para anggotanya adalah juga pelanggar utama dari perusahaan tersebut.
C. Bentuk organisasi di Indonesia
Merupakan suatu susunan tanggung jawab para anggotanya yang melalui hubungan dan kerjasama dalam organisasi perusahaan tersebut.
Menurut Hanel :
• Suatu sistem sosial
ekonomi atau sosial tehnik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan
• Sub sistem koperasi :
o individu (pemilik dan
konsumen akhir)
o Pengusaha
Perorangan/kelompok ( pemasok /supplier)
o Badan Usaha yang melayani
anggota dan masyarakat
Menurut Ropke :
• Identifikasi Ciri
Khusus
o Kumpulan sejumlah
individu dengan tujuan yang sama (kelompok koperasi)
o Kelompok usaha untuk
perbaikan kondisi sosial ekonomi (swadaya kelompok koperasi)
o Pemanfaatan koperasi
secara bersama oleh anggota (perusahaan koperasi)
o Koperasi bertugas untuk
menunjang kebutuhan para anggotanya (penyediaan barang dan jasa)
• Sub sistem
o Anggota Koperasi
o Badan Usaha Koperasi
o Organisasi Koperasi
Di Indonesia :
• Bentuk : Rapat Anggota,
Pengurus, Pengelola dan Pengawas
•Rapat Anggota,
• Wadah anggota untuk
mengambil keputusan
• Pemegang Kekuasaan
Tertinggi, dengan tugas :
o Penetapan Anggaran Dasar
o Kebijaksanaan Umum
(manajemen, organisasi & usaha koperasi)
o Pemilihan, pengangkatan
& pemberhentian pengurus
o Rencana Kerja, Rencana
Budget dan Pendapatan sertapengesahan Laporan Keuangan
o Pengesahan pertanggung
jawaban
o Pembagian SHU
o Penggabungan, pendirian
dan peleburan
A. Bentuk organisasi
koperasi menurut Hanel
Merupakan bentuk koperasi / organisasi yang tanpa memperhatikan bentuk hukum dan dapat didefiniskan dengan pengertian hukum
B. Bentuk organisasi koperasi menurut Ropke
Koperasi merupakan bentuk organisasi bisnis yang para anggotanya adalah juga pelanggar utama dari perusahaan tersebut.
C. Bentuk organisasi di Indonesia
Merupakan suatu susunan tanggung jawab para anggotanya yang melalui hubungan dan kerjasama dalam organisasi perusahaan tersebut.
Merupakan bentuk koperasi / organisasi yang tanpa memperhatikan bentuk hukum dan dapat didefiniskan dengan pengertian hukum
B. Bentuk organisasi koperasi menurut Ropke
Koperasi merupakan bentuk organisasi bisnis yang para anggotanya adalah juga pelanggar utama dari perusahaan tersebut.
C. Bentuk organisasi di Indonesia
Merupakan suatu susunan tanggung jawab para anggotanya yang melalui hubungan dan kerjasama dalam organisasi perusahaan tersebut.
Hirarki Tanggung
Jawab
Pengurus
Tugas
• Mengelola koperasi dan
usahanya
• Mengajukan rancangan
Rencana kerja, budget dan belanja koperasi
• Menyelenggaran Rapat
Anggota
• Mengajukan laporan
keuangan & pertanggung jawaban
• Maintenance daftar anggota dan
pengurus
Wewenang
• Mewakili koperasi di
dalam & luar pengadilan
• Meningkatkan peran koperasi
Pengawas
• Perangkat
organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk
melakukan pengawasan
terhadap jalannya organisasi & usaha koperasi
UU 25 Th. 1992 pasal 39 :
• Bertugas untuk
melakukan pengawasan kebijakan dan pengelolaan koperasi
• Berwenang untuk
meneliti catatan yang ada & mendapatkan segala keterangan yang diperlukan
Pengelola
• Karyawan / Pegawai yang
diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus
• Untuk mengembangkan usaha
dengan efisien & profesional
• Hubungannya dengan
pengurus bersifat kontrak kerja
• Diangkat&
diberhentikan oleh pengurus
Pola Manajemen
• Menggunakan gaya
manajemen yang partisipatif
• Terdapat
pola job description pada setiap unsur dalam koperasi
• Setiap unsur
memiliki ruang lingkup keputusan yang berbeda (decision area)
• Seluruh unsur
memiliki ruang lingkup keputusan yang sama (shared decision areas)
Sumber :
0 Response to "TUGAS 3 : BENTUK DAN ORGANISASI HIRARKI TANGGUNG JAWAB DAN POLA MANAJEMEN KOPERASI"
Posting Komentar